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株洲市城市建设投资经营有限公司企业文化改进研究

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简介 摘要第1-6页Abstract第6-10页插图索引第10-11页附表索引第11-12页第1章绪论第12-15页·研究背景及意义第12-13页·研究背景第12页·研究意义第12-13页·研究的理

株洲市城市建设投资经营有限公司企业文化改进研究

摘要第1-6页Abstract第6-10页插图索引第10-11页附表索引第11-12页第1章绪论第12-15页·研究背景及意义第12-13页·研究背景第12页·研究意义第12-13页·研究的理论依据第13页·研究内容与方法第13-15页·研究思路第13页·研究方法第13-14页·研究内容第14-15页第2章相关理论基础与文献综述第15-25页·企业文化理论第15-21页·理论的历史渊源第15页·企业文化的内涵第15-17页·企业文化的作用和意义第17-18页·企业文化建设过程中需要注意的问题第18-20页·企业文化的分析方法第20-21页·企业文化在中国的发展历程第21-23页·中国大陆第一次企业文化热潮第21-22页·新时期我国企业文化建设新浪潮第22-23页·中国企业文化建设的几大误区第23-25页·注重企业文化的形式,忽略企业文化的内涵第23页·将企业文化等同于企业精神,使企业文化脱离企业管理第23-24页·将企业文化视为传统文化在企业管理中的直接运用第24页·忽视了企业文化的创新和个性化第24-25页第3章株洲市城市建设投资经营有限公司企业文化现状总体研究第25-41页·株洲城投企业文化的概况及发展定位第25-26页·株洲城投企业文化调研内容第26-28页·株洲城投企业文化现状分析第28-39页·精神文化分析第28-34页·行为文化分析第34-38页·视觉文化分析第38-39页·株洲城投企业文化现状总结第39-41页第4章株洲市城市建设投资经营有限公司企业文化改进方案第41-54页·株洲城投企业文化改进战略思路第41-42页·制定依据第41页·制定原则第41-42页·株洲城投企业文化改进总体目标第42页·株洲城投企业文化理念体系设计第42-48页·企业文化理念的体系内涵第42页·企业理念设计的基本依据第42-43页·企业理念设计的改进思路第43页·企业文化理念体系内容第43-48页·株洲城投企业文化行为体系设计第48-51页·行为文化的意义第48页·行为文化设计改进思路第48-49页·行为文化设计内容第49页·行为文化设计的重点第49-51页·株洲城投企业文化视觉体系设计第51-54页·视觉文化改进的意义第51-52页·视觉文化设计思路第52页·视觉文化内容第52-54页第5章株洲市城市建设投资经营有限公司企业文化改进配套措施第54-62页·株洲城投企业文化改进实施的5年目标框架体系与任务第54-56页·第一阶段:整合、设计、构建企业文化体系阶段(2009-2010年)第54页·第二阶段:全面实施、整体推进阶段(2011-2012年)第54-55页·第三阶段:总结提高、深化完善阶段(2013年)第55-56页·株洲城投企业文化改进配套措施战略思路第56-57页·配套措施总体思路第56-57页·套措施战略定位第57页·株洲城投企业文化运行机制第57-62页·心理机制第57-58页·管控机制第58页·循环机制第58-60页·保障机制第60-62页结论第62-64页参考文献第64-66页致谢第66-67页附录员工调查问卷第67-68页。